Teamleitung (m/w/d) für Softwareentwicklung

Wir suchen aktuell für unser Partnerunternehmen eine Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Softwareentwicklung am Standort Dresden. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein namenhaftes Unternehmen aus dem Telekommunikationsbereich.
Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklungsteams und sorgst für Motivation, Produktivität und Zusammenhalt
• Für die Weiterentwicklung mehrerer Softwareprodukte im Bereich Breitbandausbau übernimmst du die leitende Verantwortung
• Die Planung, Koordination und Überwachung interner sowie externer Softwareprojekte liegt in deiner Hand – von der Idee bis zur fristgerechten Umsetzung im Budgetrahmen
• Du bringst eigene Ideen zur Optimierung der Entwicklungsprozesse und Tools aktiv ein
• Mit deinem Know-how begleitest du Digitalisierungsprojekte lösungsorientiert und berichtest direkt an die Geschäftsführung

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im Team, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung
• Sehr gute Programmierkenntnisse in mindestens einer der Sprachen: PL/pgSQL, Python oder Java
• Du arbeitest sicher mit Datenbanken, idealerweise PostgreSQL, und verfügst über fundierte SQL-Kenntnisse
• Agile Methoden der Softwareentwicklung sind dir bestens vertraut
• Kenntnisse in CI/CD (z. B. GitLab, Jenkins, Hudson) und Codeverwaltung bringst du mit
• Erfahrung im Umgang mit GeoDaten (z. B. ERSI Shape, GeoJSON, GeoPackage) ist wünschenswert
• Du denkst analytisch, arbeitest selbstständig und kommunizierst klar im Team

Was du erwarten darfst

• Unbefristete Festanstellung mit hoher Planungssicherheit
• Attraktive Vergütung passend zu deinem Fachwissen und deiner Erfahrung
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
• Mobiles Arbeiten ist selbstverständlich möglich
• Persönliches Kennenlernen des Teams vor Arbeitsbeginn
• Strukturierte Einarbeitung mit Mentor*in an deiner Seite
• Spannende Projekte, moderne Technik (Laptop, mehrere Bildschirme) und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Wertschätzende Unternehmenskultur und motiviertes Team
• Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket
• JobRad-Leasing, Mitarbeiterevents und kostenlose Getränke im Büro
• Empfehlungsprämien im Rahmen „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten