Team Lead Product Management (m/w/d)

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onOffice digitalisiert die Immobilienwirtschaft mit einer führenden CRM-Lösung. Über 6.500 Unternehmen in Europa mit mehr als 40.000 Anwender:innen nutzen unsere Software täglich. Das Product Management verbindet Markt, Kund:innen, Entwicklung und Geschäftsführung – partnerschaftlich, strukturiert und mit hoher Gestaltungsfreiheit.

Team Lead Product Management (m/w/d)
Vollzeit | Aachen | Product Management | 60.000 - 84.000 € pro Jahr

Gestaltungsspielraum in der Teamführung, Nähe zum Produkt und ein Team, das auf Vertrauen baut – dies ist eine besondere Chance für deine Ambitionen: Als Team Lead Product Management (m/w/d) etablierst du moderne Führung – klar, partnerschaftlich und wirksam. Die Rolle bietet die seltene Möglichkeit, Produkte maßgeblich weiterzuentwickeln und Softwarelösungen zu schaffen, die den Arbeitsalltag tausender Nutzer:innen jeden Tag spürbar verbessern.

Deine Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Product-Management-Teams mit Fokus auf Eigenverantwortung und Feedbackkultur.
• Schärfung der Produktstrategie für onOffice enterprise – nutzerzentriert und umsetzbar.
• Übersetzung von Kundenanforderungen in priorisierte Roadmaps in enger Abstimmung mit Entwicklungsteams.
• Analyse von Markt, Wettbewerb und Trends zur fundierten Produktplanung.
• Mitwirkung an Produktideen, Konzepten und strategischen Initiativen mit klarer Mehrwertorientierung.

Dein Profil

• Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, als Product Owner, in strategienahen Rollen oder als Team Manager.
• Freude an moderner Führung, Teamarbeit auf Augenhöhe und klarer Kommunikation.
• Erfahrung in Mitarbeiterentwicklung sowie in strukturierten Auswahl- und Gesprächsprozessen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse.

Deine Vorteile

• Job-Qualität – Wir stellen Qualität vor Schnelligkeit und erreichen dies durch klare Ziele, kurze Entscheidungswege und effiziente Zusammenarbeit.
• Onboarding – Mit einem individuellen Einarbeitungskonzept und deinem persönlichen Mentor wirst du direkt Teil unseres Teams.
• Work-Life-Balance – Gleitzeit, 29 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester, Home-Office und Shared-Desk für flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
• Perspektiven – Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Qualifikation, u.a. durch E-Learning-Tools wie Vue-Mastery.
• Zusammenarbeit – Das gesamte Team steht offen, unterstützend und konstruktiv füreinander ein – unabhängig von den Abteilungen.
• Teamkultur – Freu dich auf viele gemeinschaftliche Erlebnisse: Teamevents, unsere Teamfahrt oder die gemeinsame Zeit nach Feierabend.
• Extras – Altersvorsorge und attraktive Corporate Benefits – dazu fit und aktiv mit Sportevents, Firmenfitness, Urban Sports Club und Bike-Leasing.

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