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Junior Kampagnenmanager (m/w/d) CRM

Köln

/ Stundenlohn
65000,00 €
Wochenstunden
40
Einsatzstart
Ab sofort
Sprachkenntnisse

Du beherrschst die folgende Sprache:

Deutsch (Muttersprachniveau)
Für unser Partnerunternehmen suchen wir eine*n Junior Kampagnenmanager*in CRM am Standort Köln. Der deutsche Mobilfunkanbieter hat sich mit einem modernen Markenauftritt, hoher Netzqualität und fairen Konditionen als einer der führenden Anbieter am Markt etabliert.

Die Stelle ist zunächst auf 18 Monate befristet.
Deine Aufgaben
  • Du betreust eigenverantwortlich das operative CRM-Kampagnenmanagement
  • Über E-Mail, SMS/RCS, Brief und App sprichst du die Bestandskund*innen über alle Touchpoints an
  • Kreativ gestaltest und implementierst du Werbemittel zur Kundenbindung und zum Up-/Cross- und Deep-Selling, in enger Abstimmung mit den Agenturen
  • Dabei unterstützt du bei der Auswahl der richtigen Zielgruppen und legst Kampagnen selbstständig im CRM-System an
  • Du analysierst den Erfolg deiner Kampagnen, um kontinuierlich das Beste für die Kund*innen herauszuholen
  • Eng arbeitest du mit internen Teams und externen Dienstleister*innen zusammen, übernimmst dabei die Pflege der Agenturbeziehungen und behältst das Budget im Blick
Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst idealerweise erste Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement (E-Mail, SMS, Brief oder App) mit
  • Sicher kommunizierst du in der deutschen Sprache, schriftlich wie mündlich
  • Du überzeugst durch deine kreative Ader gepaart mit einem analytischen und konzeptionellen Denkvermögen
  • Du hast Spaß an der Arbeit im Team, schätzt den Austausch und bringst neue Ideen mit ein
Was du erwarten darfst
  • Eine verantwortungsvolle und strategisch wichtige Rolle, in der du den Unternehmenserfolg durch die Gewinnung der besten Talente maßgeblich mitgestaltest
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld bei einem der bekanntesten Mobilfunkanbieter Deutschlands
  • Die Möglichkeit, an zukunftsweisenden HR-Projekten mitzuwirken und deine eigenen Ideen einzubringen
  • Ein hohes Maß an Flexibilität durch eine attraktive Homeoffice-Regelung mit bis zu 70 % Remote-Anteil
  • Ein engagiertes Team und eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Führungskräften

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!