Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Arbeitserzieher*in oder vergleichbare Ausbildung
Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen
Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten
Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
Führerscheinklasse B erforderlich

Netzwerkarbeit und Kooperation mit allen beteiligten Arbeitsmarkt-Akteuren sowie die Teilnahme an regionalen und überregionalen Veranstaltungen
Vermittlung und Begleitung von Beschäftigten auf den ersten Arbeitsmarkt
Akquise von Praktika und betriebsintegrierten Außenarbeitsplätzen (BIAP)
Analyse der Außenarbeitsplätze auf deren Anforderungen im Zusammenhang mit den Fähigkeiten der Beschäftigten
Förderung und Schulung unserer Beschäftigten
Regelmäßige Besuche auf den externen Arbeitsplätzen
Erstellung von personenzentrierten Teilhabeplänen