HR Development Specialist / Personalentwickler (w/m/d)

Unser Partner ist ein führendes Immobilienunternehmen und bewirtschaftet ein vielseitiges sowie nachhaltiges Gebäudeportfolio. Für den Standort Bonn wird eine erfahrene Persönlichkeit als Personalentwickler*in gesucht. Die Stelle ist im Sinne eines Projekteinsatzes vorerst auf 18 Monate befristet.
Was du erwarten darfst

• Freue dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorzügen einer großen öffentlichen Institution
• Flexible Modelle bei der Arbeitszeitgestaltung ermöglichen dir eine verlässliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobiles Arbeiten wird durch eine moderne Ausstattung optimal unterstützt
• Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir durch umfangreiche Fortbildungsangebote
• Vielfältige Kurse zur Gesundheitsförderung und gezielte Vorsorgemaßnahmen stehen dir zur Verfügung
• Ein verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten sorgen für einen entspannten Arbeitsweg

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche Strategien der Personalentwicklung begleitest du von der Konzeption über die operative Umsetzung bis hin zur Evaluation der Maßnahmen
• Innovative Ansätze bringst du aktiv in die Bedarfsanalyse und die Gestaltung moderner Entwicklungsformate ein
• Bei der Identifizierung von Talenten sowie Potenzialen wirkst du tatkräftig mit und setzt zukunftsorientierte Programme zielgerichtet um
• Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der gezielten Förderung von Frauen in Fach- und Führungspositionen
• Workshops und Veranstaltungen moderierst du eigenverantwortlich im Rahmen aktueller Personalentwicklungsprojekte
• Gemeinsam mit deiner Leitung berätst du das Management fundiert zu allen Fragen der Talentförderung und baust professionelle Netzwerke weiter aus

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Personal, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet deine fachliche Basis
• Praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung oder im Talentmanagement bringst du bereits mit
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Eignungsdiagnostik oder des Kompetenzmanagements zeichnen dich aus
• Projektorientiertes Arbeiten geht dir dank deiner strukturierten und eigenständigen Arbeitsorganisation leicht von der Hand
• Neue Trends spürst du gerne auf und bringst Freude am aktiven Netzwerken mit